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監察院昨天針對前年底勞基法的一例一休修法，對行政院提出糾正。行政院的反映居然是把責任推給立法院，稱爭議高的法案是顛末立委批改後的版本，行政院只能依法行政。在民進黨已然完全執政的情況下，這種說法顯然站不住腳；這樣的推託，也露出民進黨在推動勞基法修法時，面對的矛盾與窘境。

之所以鞭策一例一休，蔡當局的初衷固然是進展全國勞工可以或許「同享」勞動前提上升的功效。但選舉時的支票開得太大，一例一休自己又有施行上的堅苦，才使得修法過程當中爭議赓續，並在沒有充實溝通的情形下，就強渡關山，經由過程修法。

修法過程中的缺乏共鳴，也揭示在民進黨本身內部。那時民進黨立院黨團幹部吳秉叡，乃至說氣話「不支撐一例一休，可以不投給民進黨」。結果是勞基法修法不到一年，「共享」卻變成了「共業」，民進黨從總統、行政院、勞動部甚至立委都受傷很多；如今被監察院改正，儘管不痛不癢，政院還是只能把「共業」推出去，只因沒法為當初的輕率自圓其說。

立法院臨時會立時要召開，排在第一案的，仍是勞基法的一例一休修法。但是此次修法的版本，勞團更為不滿；不管民進黨內部或在野黨的反彈，也更勝於以往。愛因斯坦有句名言，「世界最愚昧的，就是不斷做反複的事，卻期待有不異的結果」，可以預見，暫時會的最終終局將是民進黨以大都經由過程修法，但如果最後一樣是在缺少共鳴之下強渡關山，蔡政府怎能等候有分歧終局？

年末就要選舉，勞基法要成為蔡當局拿出來爭取選票的政績恐怕已經不太容易，最好的狀態就是不要成為民進黨候選人的「共業」罷了。撇開政治效應不談，民進黨更應當在乎的，是不要讓勞基法的再修正成為全民的「共業」。若何爭奪最大共識，讓政策功效為全民同享，才是蔡當局要思慮的問題。